Arbeits- und Organisationspsychologie

Das hängt vom gewählten Studiengang ab. Für ein Bachelorstudium benötigen Sie keinen vorherigen Hochschulabschluss. Je nach Qualifikation ist der Zugang auch ohne Abitur möglich.

Für die Zulassung zu einem Master- oder MBA-Studium ist hingegen ein erster Hochschulabschluss, beispielsweise ein Bachelorabschluss, erforderlich. Je nach Studiengang können weitere Voraussetzungen gelten, etwa einschlägige Berufserfahrung oder bestimmte fachliche Kenntnisse.

Die genauen Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf der jeweiligen Studiengangsseite. Gerne prüft unsere Studienberatung Ihre individuellen Voraussetzungen persönlich und unverbindlich.

Nein. Für die Wahl einer Vertiefungsrichtung im Bereich Wirtschaftspsychologie sind grundsätzlich keine psychologischen Vorkenntnisse erforderlich. Die relevanten psychologischen Grundlagen und Fachkenntnisse werden Ihnen im Rahmen des Studiums vermittelt.

Dies gilt sowohl für die entsprechenden Vertiefungsrichtungen im Bachelorstudium als auch in den Master- und MBA-Studiengängen. Voraussetzung ist, dass Sie die jeweiligen Zulassungsbedingungen des Studiengangs erfüllen.

Ja. Die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle ist ein zentraler Bestandteil der Vertiefung. Im Modul Digital Business Modelling beschäftigen Sie sich damit, wie Unternehmen digitale Geschäftsideen entwickeln und bestehende Geschäftsmodelle an veränderte Marktbedingungen anpassen können. Dabei betrachten Sie digitale Geschäftsmodelle aus betriebswirtschaftlicher Perspektive und lernen, welche Faktoren für ihre erfolgreiche Gestaltung relevant sind. Dieses Wissen ist insbesondere für Aufgaben in der digitalen Geschäftsentwicklung und im Innovationsmanagement wertvoll.

Ja. Psychologische Fragestellungen rund um Führung, Motivation und menschliches Verhalten im Arbeitsumfeld gehören zu den zentralen Anwendungsbereichen der Wirtschaftspsychologie. Sie lernen, wie psychologische Faktoren die Zusammenarbeit, das Verhalten von Mitarbeitenden und betriebliche Entscheidungen beeinflussen können. Diese Kenntnisse sind insbesondere für Aufgaben im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und in der Unternehmensführung wertvoll.

Das Verständnis menschlicher Entscheidungsprozesse spielt auch im Marketing und Vertrieb eine wichtige Rolle. Wirtschaftspsychologische Erkenntnisse helfen dabei, Kundenbedürfnisse, Kaufmotive und Einflussfaktoren auf das Konsumentenverhalten besser zu verstehen. Diese Kenntnisse können Sie nutzen, um Marketingstrategien zielgerichtet zu entwickeln und kundenorientierte Unternehmensentscheidungen fundiert zu treffen.